PRODUCTIVIDAD

 LA PRODUCTIVIDAD

La productividad de un sistema aumenta cuando la cantidad de recursos disminuye para producir los mismos resultados o cuando la misma cantidad de recursos produce resultados cada vez mayores (Maximiano, 2009).

Todo sistema tiene un índice de productividad, que es la cantidad de productos/servicios que ofrece cada unidad de recursos. Por ejemplo: la cantidad de alumnos por profesor, la cantidad de personas atendidas por hora, o la cantidad de productos ofrecidos por empleado.

¿Qué factores determinan la productividad?

Los factores personales de la productividad son aquellos relacionados directamente con el trabajador, su personalidad y su entorno tanto profesional como personal (Jordi, 2021).

• La formación
• El estado físico
• La motivación
• El compromiso
• El liderazgo
• La planificación del trabajo
• La metodología de trabajo
• La remuneración y los incentivos
• El espacio y el entorno
• El riesgo de accidentes

El rol del estado ecuatoriano para impulsar la productividad

La economía ecuatoriana se ha caracterizado por ser proveedora de materias primas en el mercado internacional y al mismo tiempo importadora de bienes y servicios de mayor valor agregado. Los constantes e imprevistos cambios en los precios internacionales de las materias primas, así como su creciente diferencia frente a los precios de los productos de mayor valor agregado y alta tecnología, han colocado a la economía ecuatoriana en una situación de intercambio desigual sujeta a los vaivenes del mercado mundial.

Las siguientes empresas públicas tendrán el rol de intervenir en el fortalecimiento de sectores estratégicos para el cumplimiento de la meta de cambio de la matriz productiva.

Grupo I: Lo conforman empresas que aportarán al proceso de innovación, desarrollo agrícola, sociedad de la información, atracción de inversión extranjera, infraestructura, Generación de Capacidades, entre las cuales se pueden mencionar:

• SENESCYT Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e innovación.
• MIPRO Ministerio de Industrias y Productividad
• MAGAP Ministerio de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca.
• MRECI Ministerio de Relaciones Exteriores Comercio e Integración.
• MRL Ministerio de Relaciones Laborales

Grupo II: Lo conforman las empresas que coordinarán la implementación de la transformación productiva, entre las cuales se pueden mencionar

• SENPLADES Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo
• MCPEC Ministerio de Coordinación de la Producción, Empleo y Competitividad
• MCPE Ministerio Coordinador de Política Económica.

En el Ecuador quienes impulsan la productividad y competitividad

El gobierno ecuatoriano se ha tomado en serio desde ya hace varios años el tema complejo de aumentar la productividad y competitividad en el país, puntualmente en las empresas. Aunque estas dos palabras (productividad y competitividad) suenen bonitas y bastante atractivas en el entorno empresarial, su crecimiento en el tiempo es complejo y necesita de mucho apoyo tanto de los hacedores de política pública como de los gremios empresariales.

Detalle los ministerios que impulsan la productividad

El Ministerio de Industrias y Productividad es la entidad del Estado encargada de formular y ejecutar políticas públicas, para la transformación del patrón de especialización industrial, que genere condiciones favorables para el Buen Vivir.

Detalle en orden jerárquico el marco legal que sostiene la productividad

El marco legal aplicable al Estudio de Impacto Ambiental (EsIA) para el Proyecto de la Primera Línea del Metro de Quito, se refiere a la legislación y reglamentación nacional, municipal y sectorial, que en materia ambiental rige en el territorio ecuatoriano. La jerarquía normativa se muestra en la pirámide de Kelsen (ESTUDIO DE IMPACTO AMBIENTAL , 2012).